求职路上，真正让人栽跟头的，往往不是竞争本身。一句“机会难得”，就足以让人放下戒备，而骗局恰恰藏在这句话后面。“央国企内推”“保录取”的诱惑，“培训贷”“押金骗局”的暗坑，让不少大四学生还没走进职场，就先交了学费。为了帮助同学们在求职路上少走弯路、避开这些隐形陷阱，9月14日中午，信息工程学院辅导员范志刚老师在ST报告厅以“求职‘侦查局’”为主题，带着2023级计科、网安专业的学生一同拆解求职路上的隐形陷阱。

从案例到方法：把“查企业”变成求职第一步

活动伊始，范志刚老师用两个真实案例切入：有毕业生被“月薪八千”的岗位吸引，培训结束后公司人去楼空，自己却背上了数万元贷款；还有人轻信“央国企内推”，交了几万块“推荐费”，换来的是一张假录用通知。“这些骗局有一个共同点——都让你觉得‘机会难得，不能错过’。”范老师话锋一转，“但求职第一步，恰恰不是急着投简历，而是先查企业‘家底’。”

范志刚老师现场以一家招聘企业为例，向同学们演示如何核验资质。他提醒同学们，注册资本不等于实缴资本，成立时间短、参保人数少、经营异常多的企业，风险往往更高，要善用三步核验法：进官网、搜企业、看资质，在投递之前花五分钟把主动权握在自己手里。

从身份到政策：抓住窗口期，把红利变成底气

“应届生身份在考公、国企招聘中的优势，不需要我多讲，但很多人直到它失效了才反应过来。”范志刚老师提醒，盲目签劳动合同、随意缴纳社保，都可能让这一身份的优势打折扣。政策在给大家留后路，但求职节奏必须踩准。

“对于站在人生路口的你们来说，基层未必是退而求其次的选择，反而可能是一条值得认真考虑的路。”范志刚老师重点介绍了大学生志愿服务西部计划，围绕服务内容、服务期限、政策保障和报名流程作了详细说明，鼓励同学们把目光投向西部、投向基层，在祖国需要的地方寻找自己的舞台。

从同龄人到同行者：求职与实习，把经验变成“铠甲”

讲完企业甄别、身份保护与政策解读，范志刚老师特别邀请了两名加入双体软件精英学院的学生进行分享，从同龄人的视角，谈谈那些更加具体的经验。

网安2302闫静雯同学聚焦求职全流程：“简历不要写‘负责什么’，要写‘做成了什么，数据是多少’。 HR看一份简历只有十几秒，没有数字，就没有记忆点。”她还提到，面试时不要背模板，把自己的项目讲清楚，比堆砌形容词管用；海投也要有策略，先筛选匹配度高的岗位，再针对性修改简历，不要一份简历投遍所有公司。

“岗位轮转，面试时说的是测试岗，进去之后先安排去做别的，说是轮岗锻炼，结果轮着轮着就离原岗位越来越远。”计科2304班李典同学则把重点放在挑选实习公司上，提醒大家留意容易踩的坑。他建议大家，招聘条件、工作内容，实习协议一定要逐条看清楚，凡是涉及待遇、时长、转正条件的，最好都落实在文字上。

让清醒判断成为求职路上最硬的底牌

范志刚老师在总结环节中谈道：“查企业资质，是在学会对自己的选择负责；守护应届身份，是在有限的时间里为自己争取更多可能；读懂政策、善用平台，是在复杂的信息环境中保持清醒”。当一个人不再盲目相信“机会难得，不能错过，而是愿意花五分钟核验、花时间了解政策、花心思辨别真伪，他就已经具备了走向职场最重要的底气。

这场以“求职侦查”为名的对话，向所有正站在人生抉择路口的大四学生说明：所谓侦查，从来不是怀疑一切，而是在信息不对称的环境里，练就一双能辨真伪的眼睛，守住那份不轻信、不盲从、不慌张的清醒判断，然后走到自己真正想去的地方。

撰稿：范志刚 彭慧娟

摄影：李璐瑶

责任编辑：李永娇