实习是大学生从校园走向社会的重要过渡，是将课堂所学转化为实践能力的关键阶段。通过实习，同学们可以积累工作经验、熟悉职场环境，为未来就业打下坚实基础。但与此同时，部分不法企业抓住大学生社会经验不足、求职心切的心理，设置各类实习陷阱，虚假招聘、拖欠劳务报酬、强制收费、违规压榨劳动力等实习被骗事件时有发生。不少同学遭遇权益侵害之后，由于缺乏法律知识，不知道该如何维权，有的选择忍气吞声，有的采取过激方式处理问题，不仅经济蒙受损失，心理也受到打击。为帮助同学们认清实习骗局，树立法治意识，掌握合法维权途径，守护自身人身与财产安全，10月13日中午，信息工程学院任青老师于一餐厅三楼多功能报告厅开展“以法为盾，护航实习就业之路”辅导员说完满主题活动。

认清陷阱：拨开实习求职的重重迷雾

活动伊始，任青老师结合当下大学生实习的真实案例，梳理了大学生实习期间高频遭遇的各类骗局，将隐蔽的职场陷阱直观地展现在同学们面前。不少同学在寻找实习岗位时，急于获得一份实习经历，对招聘信息缺少甄别能力，很容易落入圈套。

老师讲到，常见的实习骗局分为多种类型。第一种是收费诈骗，部分单位以岗前培训、押金、体检费等名目向实习生收取费用，口头承诺实习结束后予以返还，在收取钱财之后便失联跑路。根据相关规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物。第二种是虚假岗位陷阱，招聘启事上写明高薪、技术岗、内勤岗位，等到入职之后，却被安排与专业完全无关的推销，岗位内容与宣传严重不符。第三种是劳务报酬侵权，口头许诺实习补贴、工资，不签订任何书面协议，实习结束之后随意克扣、拖欠实习报酬。第四种是信息泄露风险，部分不良企业以登记备案为由，索要身份证原件、银行卡、个人征信报告，致使个人信息泄露。除此之外，还有部分企业无视学生人身安全，安排高风险工作，规避自身责任，一旦发生意外便推卸责任。

明晰法条：读懂实习生的权利与边界

遭遇实习被骗，不是只能自认倒霉，法律就是我们最有力的武器。”任青老师结合民法典、劳动合同法等相关法律条文，结合大学生实习的两种不同情形，为同学们厘清法律适用边界，让大家搞懂自己究竟享有哪些权利。

老师区分多种实习模式，讲解相关法律要点：在校生实习不一定构成劳动关系，但仍受法律保护。学校统一安排的教学实习，学生应仔细研读实习协议；自主寻找实习，要主动签订实习协议，拒绝口头约定。用人单位向实习生收取押金属于违规，实习生被拖欠劳务报酬，可按约定索要报酬；遭遇个人信息滥用、被诱导网贷，也可依据民法典追责。

本次辅导员说完满活动，聚焦大学生实习求职的现实痛点，将法律知识和真实案例相结合，帮助2025级专升本学子认清实习各类陷阱，厘清法律权利，掌握一套完整可行的维权方法。同学们纷纷表示，过去对实习维权了解甚少，总觉得法律离自己很遥远，经过本次学习，意识到找实习不能盲目冲动，既要有求职的热情，也要有保护自己的理智。未来在寻找实习、参与社会实践的过程中，会提高风险防范意识，重视证据留存，当自身权益受到侵害时，敢于、善于拿起法律武器，守住安全底线，平稳完成从校园迈向社会的成长蜕变。

撰稿：任青 韩晓伟

摄影：李佳忆

责任编辑：李永娇