为进一步加强党政干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，培养储备一批服务山西高质量转型发展的高素质专业化干部人才，根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》，现将山西省面向国内部分高校选调2021届优秀应届毕业生有关事项公告如下。

一、选调范围及数量

国内部分高校（见附件1）2021年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生（不含定向、委培毕业生，独立学院毕业生，在职攻读学历学位的毕业生及毕业后申请第二学位毕业生）。

选调单位为省、市直机关，全省计划选调340名（见附件2）。

二、选调条件

报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

（一）政治素质好，有政治使命感和远大抱负，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配。

（二）学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位（大学本科生毕业证书及学位证书须在2021年1月1日至2021年7月31日期间取得，研究生毕业证书及学位证书须在2021年1月1日至2021年12月31日期间取得）。研究生不得以原取得学历、学位报考，且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校（不含民办高校、独立学院）。

（三）大学本科生1994年10月1日以后出生，硕士研究生1991年10月1日以后出生，博士研究生1987年10月1日以后出生。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2岁。

（四）品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）法律法规和具体职位规定的其他条件。

优先选调具备以下条件的人选：中共党员（含预备党员）；具有参军入伍经历；在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要职务连续1年以上；在选调高校就读期间获得校级（含校级）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等表彰奖励。

选调条件要求的资质、经历、资格证书等的截止时间，除有明确要求外，均以公告发布之日计算。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，经考核考察政治素质不达标的，法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。

三、选调程序

（一）网上报名

符合报名条件的高校应届毕业生于2020年12月21日9:00至2020年12月25日18:00期间登录山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏提交报名申请，并于2020年12月26日前查询资格审查结果。

资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

（二）组织推荐

资格审查通过后，报考人员须自行下载打印系统生成的《山西省2021年定向选调优秀高校毕业生报名推荐表》（一式三份并签名承诺，以下统称《报名推荐表》），经院（系）党组织盖章后报学校就业指导部门审核盖章，完成组织推荐。

（三）笔试

笔试于2021年1月9日上午8:30至11:30进行，考点设在太原市（具体地点及相关注意事项以准考证上的说明为准），科目为《综合能力测试》（《行政职业能力测验》《申论》综合卷），总分100分。笔试不设开考比例，通过资格审查并完成组织推荐的报考人员均可参加。

考生可于2021年1月6日9:00至1月9日18:00通过报名系统下载打印准考证。参加笔试时须携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）和签字盖章的《报名推荐表》。

（四）综合考察

根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划1:2的比例确定综合考察人选（如出现末位并列，并列的考生全部确定为综合考察人选）。省委组织部将组建考察组，采取网络面谈和经历业绩评价等方式对人选进行综合考察，具体事项另行通知。综合考察成绩满分为100分。

考生总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%。考生总成绩及排名将在山西人事考试专栏公布。考生总成绩、笔试成绩和综合考察成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排名；如笔试成绩仍相同，按照选调条件中所述的优先选调情况排名。

（五）确定职位

考生总成绩公布后，参加综合考察的考生参照职位表，登录网上报名系统填报志愿。选调职位分为省直单位（第一批次）、太原市（第二批次）、其他市（第三批次）三个批次。每个考生可填报5个志愿，包括3个省直单位志愿、1个太原市志愿和1个其他市志愿，并明确是否服从调剂。三个批次志愿为梯次志愿，3个省直单位志愿为平行志愿（按省直第一、第二、第三志愿的顺序依次进行）。

根据考生总成绩排名和填报志愿，按照招录计划1:1的比例依次确定各批次各职位人选，并征求考生意见。如考生不服从分配，按照总成绩排名依次递补。

第一、二批次职位如有空缺的，在符合职位条件且服从调剂的未确定职位的考生中，根据总成绩排名依次调剂。第三批次职位如有空缺的，在山西人事考试专栏公布空缺职位情况，未确定职位的考生可在规定时间内再次填报志愿，根据考生总成绩排名进行补录。补录后，仍有职位空缺的，选调计划相应核减。

职位人选一经确定，如因体检不合格等原因造成职位空缺的，不再进行递补或调剂。

（六）体检

确定职位的考生在指定的医疗机构进行体检。体检执行《关于修订< 公务员录用体检通用标准（试行）>及< 公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格的，不得确定为选调对象。体检有关事项另行通知。

（七）公示

体检合格的考生确定为拟选调人选。拟选调人选名单在学校公示，公示期为5个工作日。

（八）签约

公示期满没有问题或者经核实了解反映问题不影响录用的，签订就业协议。拟选调人选应在规定的时间内签订就业协议，逾期的视为放弃。

（九）录用

选调生毕业后应在规定的时间内报到，并根据有关规定办理公务员录用手续。逾期未报到的，取消选调资格。

四、选调政策

1. 新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《公务员法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。考核不合格的，按照有关规定取消录用。

2. 录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，安排到乡镇（街道）、村（社区）进行实践锻炼，时间不少于2年，其中到村（社区）任职至少1年。在村（社区）任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。2年期满后，返回原单位工作。

3. 鼓励选调生到乡镇（街道）任职锻炼。录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，根据工作表现和个人意愿，可到乡镇（街道）任职。到乡镇（街道）任职的，硕士研究生可以担任乡镇（街道）党政副职，博士研究生可以担任乡镇（街道）党政正职。到乡镇（街道）任职的，动态保留省、市直机关编制2至3年。任职2年后，根据考核情况，参考个人发展意愿，选调生可继续在乡镇（街道）任职或返回原单位工作。

4. 录用到省直机关的选调生报到后，一次性给予每人9万元安家费，博士研究生另外一次性给予每人10万元生活补贴，如工作不满5年离开山西的需全额退还。录用到省直机关的选调生，5年服务期满，在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。录用到各市市直机关的选调生，符合工作地有关人才引进条件的，可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

5. 新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年（含试用期），在录用单位最低服务年限为3年（含试用期）。

　　特别提示：

1.考生在笔试前应仔细阅读《笔试疫情防控注意事项》，并严格按照要求做好相关工作。凡违反疫情防控常态化规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予选调。

2.考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

3.本次考试不收取任何费用。

4.为减轻考生经济负担，参照考生校区所在城市往返太原高铁票价，给予包干交通补贴。

5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

本公告由中共山西省委组织部负责解释。

热忱欢迎有志于投身山西改革发展的优秀学子踊跃报名。

　　中共山西省委组织部

　　2020年12月15日

责任编辑：山西省人事考试中心